Управління головної інспекції Головного управління Національної поліції (далі – ГУНП) у м. Києві є самостійним структурним підрозділом Головного управління, який здійснює контроль за діяльністю структурних, територіальних, відокремлених та окремих підрозділів ГУНП у м. Києві, а також сприяє вдосконаленню їх службової діяльності та зміцненню службової дисципліни.

Основними завданнями Управління є:

1. Участь у реалізації заходів з контролю за службовою діяльністю підрозділів ГУНП у м. Києві, оптимізації управлінських процесів, сприяння ефективній професійній діяльності поліцейських, державних службовців та інших працівників Головного управління, дотриманням ними службової дисципліни, а також проведення службових розслідувань.

2. Моніторинг діяльності ГУНП у м. Києві з метою виявлення тенденцій та чинників, які негативно впливають на ефективність виконання поліцейськими покладених на них завдань і функцій, ужиття в межах компетенції заходів щодо їх усунення, у тому числі шляхом надання пропозицій та рекомендацій керівництву ГУНП у м. Києві.

Доступна вакантна посада управління: 

Посада заступника начальника управління – начальника відділу підтримки.

Основні завдання:

участь в реалізації заходів з контролю за службовою діяльністю підрозділів ГУНП у м. Києві, оптимізації управлінських процесів, сприяння ефективній професійній діяльності поліцейських, державних службовців та інших працівників Головного управління, дотримання ними службової дисципліни, а також проведенні службових розслідувань;

моніторинг діяльності структурних, територіальних, відокремлених та окремих підрозділів ГУНП у м. Києві з метою виявлення тенденцій та чинників, які негативно впливають на ефективність виконання поліцейськими покладених на них завдань і функцій, ужиття в межах компетенції заходів щодо усунення, у тому числі шляхом надання пропозицій та рекомендацій керівництву підпорядкованих підрозділів поліції;

забезпечення контролю за якісним та ефективним виконанням завдань, покладених на відділ підтримки;

аналіз управлінської діяльності керівників підпорядкованих підрозділів поліції та розроблення пропозицій щодо її вдосконалення;

прийняття рішень про створення постійно діючих мобільних груп, для проведення цільових перевірок стану організації службової діяльності структурних, територіальних, відокремлених та окремих підрозділів ГУНП
у м. Києві та надання їм практичної допомоги і підтримки.

участь в оптимізації управлінських процесів, сприяння ефективній професійній діяльності поліцейських, державних службовців та інших працівників Головного управління, здійснення контролю за їх службовою діяльністю;

організація проведення інспектувань, контрольних, цільових перевірок службової діяльності структурних, територіальних, відокремлених та окремих підрозділів ГУНП у м. Києві.

ВИМОГИ ДО ВСІХ ПРЕТЕНДЕНТІВ НА КЕРІВНУ ПОСАДУ 

В УПРАВЛІННЯ

Загальні:

діючий працівник поліції;

вища юридична освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавр, спеціаліст, магістр;

вільне володіння українською мовою, що засвідчується державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою, виданий Національною комісією зі стандартів державної мови;

досвід роботи у поліції не менше 3-х років;

вміння правильно визначати та формулювати стратегічні, тактичні, оперативні цілі і завдання;

уміння працювати з колективом;

здатність змінювати стиль управління при необхідності;

володіння аналітичними здібностями;

вміння розподіляти ролі в колективі і делегувати повноваження;

здатність знаходити найкоротший шлях до поставленої мети;

здатність швидко і самостійно приймати рішення;

самокритичність щодо підсумків своєї діяльності;

вміння проводити якісний аналіз ситуації;

навички проведення аналізу та дослідження різного роду інформації;

упевнений користувач персональним комп'ютером, MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Photoshop).

До особистих якостей:

доброчесність та бездоганна репутація;

фундаментальні знання та достатній практичний досвід;

організаторські здібності та лідерські якості;

комунікабельність, емпатичність, стресостійкість;

високий рівень особистої відповідальності;

вміння працювати в команді;

ефективна комунікація;

компетентність, цілеспрямованість та послідовність;

висока працездатність та самоконтроль;

вміле комбінування новаторських схем керування зі своїм особистим практичним досвідом.

 

Знання законодавства:

Конституція України.

Основні положення Кримінального кодексу України, Кримінального процесуального кодексу України та Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Закони України «Про Національну поліцію», «Про Дисциплінарний статут Національної поліції України», «Про запобігання корупції», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації» та ін.

Якщо вас цікавить запропонована вакантна посада Вам необхідно:

1. Заповнити анкету встановленої форми.

2. Надати службову характеристику та біографічну довідку з місця несення служби.

3. Надіслати анкету, службову характеристику, біографічну довідку та сертифікати про знання української (обов’язково) на електронну адресу [email protected]

Приймання документів здійснюється з 05.04.2024 по 08.04.2024.

Після опрацювання та перевірки інформації кандидатів буде запрошено на співбесіду з консультативною комісією для перевірки рівня професійної підготовки і вивчення особистих якостей.

Анкета кандидата на посаду.docx